(Hybrid) HR Manager

PT Harapan Anggrek · 📍 Banjarmasin · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 33.000.000 per month

PT Harapan Anggrek adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banjarmasin. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara kantor dan remote.

HR Manager yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
  • Melakukan analisis dan penilaian kinerja departemen HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan yang serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan karyawan secara efektif.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialpengetahuan tentang peraturan HRkemampuan menggunakan HRIS.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait